Asics Gel Løsning Menns Tennissko 0effKH86PK

SKU0971243187
Asics Gel Løsning Menns Tennissko 0effKH86PK
asics Asics Gel Løsning Menns Tennissko 0effKH86PK Asics Gel Løsning Menns Tennissko 0effKH86PK
Vans Old Skool Svart Mann MB8FbwMv

Jeg prøver å fokusere på det jeg får til. Som å gå på jobb. Jeg gikk dit, jeg gjennomførte dagen.

Men jeg sa ikke nok på avdelingsmøtet. Tok ikke nok ansvar. Sa bare En setning til noen i lunsjen – etter at personen først snakket til meg – og sikkert angret på det. Jeg burde ikke gått tidligere for å gå på trening når jeg uansett ikke gidder, det er fake! Jeg er fake! Og kjedelig. Og treig. Og rotete.

Det var sånn ca. det jeg fikk til i dag, å møte opp på jobben og gjøre noe. Husarbeid orker jeg ikke. Å rydde, å lage middag, å vaske klær… orker ikke. Å gjøre noe annet enn å bare være hjemme og ikke snakke med noen… orker ikke.

De siste ukene har vært sånn som dette, en evig sirkel hvor lite variasjon og energi skaper enda mindre av det samme. Hvor alt jeg sier eller gjør – eller ikke sier og ikke gjør – det blir ubalansert, rotete, jeg får det ikke helt til. Jeg føler meg utilstrekkelig på jobb, hjemme og i alle relasjoner. Og da mener jeg faktisk alle, som jeg kommer på.

Jeg føler meg utilstrekkelig nå, mens jeg skriver, fordi jeg er trøtt og litt ufokusert, fordi jeg føler dette også blir rart og rot og bare klagete og vurderer å slette det. Men det skal jeg ikke. Fordi dette er sånn jeg tenker nå. At alt jeg gjør er dårlig. At jeg er. Derfor skal jeg gi det litt tid, og heller slette det litt senere eller en annen dag hvis jeg fremdeles synes det er best.

Jeg klarer ikke en gang å finne en måte å avslutte innlegget på. En sånn dag er dette. Eller i alle fall ettermiddag/kveld.

(Kanskje jeg bare er lei meg på grunn av at jeg er hjemme og ikke på treningen).

Facebook Nike Air Force 1 Mid Svart / Rødt Hår Pp2BZUJkI
Email Facebook Messenger

You may also like

mai 13, 2018

mai 11, 2018

mar 29, 2018

Stine Nilsen 19. desember 2017

Takk for et flott innlegg og for at du deler! Kjenner meg veldig igjen i disse tingene.

"Vinga" 20. desember 2017

Hei Stine! Takk for kommentar, det er fint å vite at noe av det jeg skriver når frem, og at andre forstår. Det gjør det lettere å dele ting.

Legg igjen en kommentar

Jeg er en kvinne i begynnelsen av 30-årene som har diagnosen engstelig unnvikende personlighetsforstyrrelse

Jeg ønsker et samfunn med mindre stigmatisering rundt psykiske lidelser, hvor vi alle kan sitte med en større forståelse og gjenkjennelse om vår egen og andres mentale helse som kan hjelpe oss å leve best mulig sammen og med oss selv. Jeg håper at å dele noe av mine utfordringer, tanker, følelser og erfaringer kan være et lite bidrag til det.

2018 © Personlighetssky.Crafted with love by Mizuno Menn Bølge Profeti Løpesko af253
.
Scroll to top

Denne bloggen er personlige ytringer fra utgivere av bloggen. Alle bruk av bilder, tekst eller video fra bloggen må avtales med bloggens ansvarlige utgiver.Bloggen ligger påpsykmagasinet.no. Ønsker du å blogge om psykisk helse på psykmagasinet.no så kan du ta kontakt med ansvarlig redaktør på mail: Asics Guttenes Gelkayano 20 Løpesko uPnFmJmG9

Tittel: Distriktsleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Ålesun

Arbeidsgiver: Veidekke Industri

Søknadsfrist: 24-08-2016

Søk stillingen HER.

Adidas Adizero Fjær Prime Kvinners Joggesko OvTtF

Følg Veidekke på:

Veidekke Industri, Distrikt Vest, som omfatter pukkverk i Ålesund, Sunndal, Hyllestad og Sandnes, leverer pukk og grus lokalt og større deler av kysten. Våre kunder er asfalt- og betongverk, entreprenører, kommuner og private. Nå søker vi en drivende god distriktsleder til å ta virksomheten videre.

Du er sammen med anleggslederne på de ulike pukkverkene bedriftens ansikt utad og skal være rådgiver og selger overfor våre kunder. Du skal ikke bare tilby kunden det de spør om, men det de er best tjent med.Som Distriktsleder har du totalansvar for drift og utvikling av ditt distrikt. I tillegg til operativt og økonomisk ansvar betyr det ansvar for strategi, mål og handlingsplan for din enhet. Du får personalansvar for et team av entusiastiske medarbeidere, og det er viktig å utvikle teamet ved å trene på kontinuerlig forbedring – der du er coach. En del av jobben er: framdriftsplanlegging, koordinering og styring av distriktet i avtalt retning med ledergruppen. Dette er team-arbeid, basert på involverende planlegging sammen med dine anleggsledere som igjen sørger for at ansatte på pukkverkene også involveres.Du skal bidra til at alle drar hjem fra jobb like hele som da de kom. Det betyr at du må være forutseende og jobbe proaktivt med HMS slik at de farlige situasjonene avverges før de oppstår.Som Distriktsleder Vest inngår du i ledergruppen til Pukk og Grus: Omsetning: 490 millioner, ca. 160 ansatte. Kvalifikasjoner: Du må ha formell teknisk bakgrunn enten som sivil ingeniør eller ingeniør. Dette kan evt kompenseres med annen formell lederutdanning / relevant utdanning på høgskole / universitetsnivå eller teknisk fagskole. Vi foretrekker at du har erfaring fra pukkverk/entreprenørbransjen evt. annen relevant bakgrunn samt erfaring i å lede andre. Vi ønsker at du har solid erfaring fra forretningsdrift, og har kremmerånd.Du bør ha evnen til å sette deg inn i kontrakter og avtaler og passe på at vi levere ihht krav og plikter, men samtidig ivareta våre rettigheter mot kunden. Om du har et relevant kontaktnett er det et fortrinn.Du forstår og gjør deg forstått på norsk og engelsk. Profil: Veidekkes verdier, Profesjonell – Redelig – Entusiastisk – Grensesprengende, er grunnmuren i vårt hus og for å bli en av oss må du kunne stå for disse.I Veidekke skal vi lede gjennom involvering, tydelige mål, våre verdier og frihet under ansvar.Pågangsmot og «stå på vilje» vil være nødvendig i mange arbeidssituasjoner: Du tar initiativ og involverer de omkring deg, og du snakker godt med kolleger på alle nivåer. Det er viktig at du er handlekraftig og ikke redd for å ta avgjørelser. Vi mener at en viss utålmodighet og fokus på framdrift og resultater i forhold til oppsatte og vedtatte mål er bra.Du må være praktisk anlagt og kunne samordne mange ting på en gang i en til tider hektisk hverdag. Samtidig tror vi det er viktig at du ikke lett lar deg stresse, men kan delegere for å kunne håndtere alle oppgavene som en Distriktsleder møter hos oss. Å se medarbeideres potensiale i forhold til å overta enkelte av dine oppgaver i perioder eller på lengre sikt viser at du forstår viktigheten med å utvikle ”en lærende organisasjon”.Du må kunne omgås med mennesker av alle slag. Det er nødvendig at du er involverende som leder, er støttende og tilgjengelig som coach for medarbeiderne dine. Vi vil utvikle oss som en lærende organisasjon, derfor må du kunne kommunisere med alle mennesketyper og være villig til å dele «best practice»Gode HMS-resultater kommer gjennom sikker adferd. Som Distriktsleder må du være en god rollemodell og ta ansvar ved å korrigere uønsket adferd. Målet er at alle dine medarbeidere skal komme uskadet hjem fra jobb – hver dag.Glimt i øyet og godt humør på arbeidsplassen er viktig, noe du er en inspirator for å fremme. Oppsummert: Vi ser kort og godt etter en drivende god Distriktsleder som evner å se det totale bildet og som alltid søker å finne den beste veien fremover gjennom verdiskapende samspill. Vi tilbyr: Om du blir vår nye Distriktsleder blir du en del av en bedrift som er uformelle i sin omgangstone, og har et positivt, men til tider hektisk arbeidsmiljø. Du jobber konsekvent med ”kunden i fokus” som ledestjerne og tilpasser din organisasjon ut i fra dette.Vi er et stort skandinavisk selskap i stadig endring som skal møte markedsbehovet, noe som gir store muligheter for deg. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger i Veidekke og du vil sammen med alle andre i Veidekke få mulighet til å eie egen bedrift gjennom Veidekkes aksjeprogram for ansatte. I dag eier vi over 18 % av aksjene i selskapet, noe som er ganske unikt blant store selskaper i Norge.Arbeidssted vil i stor grad være rundt på de ulike pukkverkene, men kontorsted kan diskuteres.

VEL BEVART, GODT FORTALT

Vi er en del av Aust-Agder museum og arkiv IKS. Sammen med KUBEN i Arendal og Setesdalsmuseet forvalter og formidler vi fylkets historiske og kulturelle arv.

©2013-2018 Grimstad bys museer - Design: Wild Web